HR Анализи и Оценка на Работната сила

Специализиран софтуер (Pulse feedback, KPI tracking), насочен към щастието и продуктивността на екипите.

150+
Стартъпи
1000+
Членове
7
Категории
93
Подкатегории

Филтри

Емоционалната температура на фирмата

Аналитичните AI модули разпознават кога даден инженер има риск да напусне (burn-out risk) и дават ясна обратна връзка (Feedback).

  • Не са намерени стартъпи

    Проверете по-късно за стартъпи или опитайте различни филтри.

Дигитални Анкети и Анализ (Workforce Analytics)

За да предотвратят високи ниски нива на продуктивност, HR мениджърите вече не разчитат на догадки, а на точни данни. Стартъпите за Анализ на работната сила (Workforce Analytics / Employee Feedback) в България разработват сложен аналитичен софтуер, чиято цел е да измерва "здравето" на организационната структура.

Тези инструменти регулярно изпращат анонимни микро-анкети (Pulse surveys) на служителите чрез Slack или Teams, замервайки настроения относно тяхната натовареност (burnout-level) или взаимоотношенията с мениджъра. Използвайки алгоритми и изкуствен интелект, софтуерът сигнализира (red flag), когато даден ключов служител е изгубил мотивация и прогнозира кой е на път да напусне (attrition rate).

Запазете критичните си и високоплатени (Senior) служители, като ги чуете навреме чрез HR аналитичните стартъпи, създадени в България.

Работни следобеди в България!

Хей основатели, предприемачи, дистанционни работници и дигитални номади! Готови ли сте да излезете от домашния си офис? Присъединете се към нас за неформална коуъркинг сесия, където ще работим заедно с други мотивирани професионалисти. Концепцията е проста: носете лаптопа си, вземете кафе или напитка и свършете работата в добра компания. Без дневен ред, без презентации, без нужда от регистрация! Просто елате, когато ви е удобно. Нека направим днешния ден по-продуктивен заедно! Искате да започнете свой собствен Working Afternoon? Вижте детайлите.