HR Tech: Софтуер за Подбор на Персонал

Системи за проследяване на таланти (ATS), Job Бордове и AI-базиран скрининг на автобиографии.

150+
Стартъпи
1000+
Членове
7
Категории
93
Подкатегории

Филтри

Откриването на таланти като точна наука

Наемането (Recruitment) се дигитализира: от автоматични видео интервюта до търсене на пасивни кандидати (head-hunting) чрез алгоритъм.

  • Не са намерени стартъпи

    Проверете по-късно за стартъпи или опитайте различни филтри.

Софтуер за Наемане и Ректрутмънт (Recruitment & Hiring)

Борбата за IT и инженерни таланти оформи нуждата от изключително качествен HR софтуер (HR Tech). Силната софтуерна екосистема на България отговаря с разработката на Платформи за наемане и подбор (Recruitment & Hiring), целящи да рационализират намирането на кандидати.

Тези местни стартъпи създават Системи за проследяване на кандидати (Applicant Tracking Systems - ATS), които автоматично сканират стотици автобиографии за ключови думи. В допълнение, платформите внедряват тестове за умения и асинхронни видео-интервюта за обективна (непредубедена) първа селекция. Силно присъствие имат специализираните Job Бордове за IT таланти, които свързват прозрачно уменията на кадрите директно с мениджърите на високи позиции (reverse recruitment).

Правилното наемане е гръбнакът на успешния бизнес. Интегрирайте алгоритмите и Job платформите, създадени в България.

Работни следобеди в България!

Хей основатели, предприемачи, дистанционни работници и дигитални номади! Готови ли сте да излезете от домашния си офис? Присъединете се към нас за неформална коуъркинг сесия, където ще работим заедно с други мотивирани професионалисти. Концепцията е проста: носете лаптопа си, вземете кафе или напитка и свършете работата в добра компания. Без дневен ред, без презентации, без нужда от регистрация! Просто елате, когато ви е удобно. Нека направим днешния ден по-продуктивен заедно! Искате да започнете свой собствен Working Afternoon? Вижте детайлите.